法律问答
我打算辞职。辞职报告提交一个月后,领导不批准,能自动退出吗?
劳动合同纠纷
2022-06-15 17:12:43
律师解答共有3条
您好,可以劳动监察投诉
根据劳动合同关于辞职的约定处理
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
215
一个多月前,我向公司管理层提出了几次辞职申请。他没有给我辞呈
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未按照规定批准离职的,可以向劳
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期员工离职需要提前多久申请
01:07
2345
合同能提前六天终止吗
民法典
287
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1035
今年7月底,我向单位领导提交了辞职报告。当时领导没批就保留了
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
辞职能申请失业保险吗
01:13
2345
变更合同要先辞职吗
民法典
1148
请问辞职报告已经提交了,公司已经批准了,但是一个月后还是要离
你需要提前三十日书面辞职,你书面辞职到了三十日单位不同意你也是可以直接离职的
人咨询过
继续咨询
提交辞职报告后领导叫我自离,打算不给工资。我应该怎么做,坚持
对公司不给工资,员工辞职了的,可以申请劳动仲裁追要薪水,注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
人咨询过
继续咨询
公司在不写日常工作日志的情况下扣款合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
:我在公司上班了3年了都没有给我休年假?
除了年假,法律还明确规定了法定节假日、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。这些假期的具体天数和待遇
人咨询过
继续咨询
实习期内离职需要提前几天告知公司
关于实习生离职,需提前提交书面申请,并遵循公司规定和法律规定进行交接和手续办理。具体流程包括向直属上
合同到期公司未事先通知不续签赔偿如何赔偿
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
单位领导扣工人工资违法吗?扣多少钱是违法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昌都律师
昌都找律师
昌都律师
昌都劳动纠纷律师
昌都劳动合同纠纷律师
昌都律师
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
昌都房产纠纷律师
昌都公司法律师
昌都合同纠纷律师
昌都婚姻家庭律师
昌都交通事故律师
昌都劳动纠纷律师
昌都刑事辩护律师
昌都债务债权律师