您好！我丈夫在这个单位工作了三年三个月。没有签订劳动合同。购买社会保障。但当单位生病出院解雇合同时，该单位如何补偿我们？谢谢你！
2022-06-17 16:55:47
律师解答共有3条
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因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动法第八十七条规定支付赔偿金
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您好！依《劳动合同法》，用人单位提出解除劳动合同需要支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
