法律问答
如果公司违反劳动
合同
,员工辞职,公司能否要求赔偿
劳动合同纠纷
2022-06-17 23:56:56
律师解答共有3条
试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定:
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资;
2、劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。等等
用人单位违反劳动合同如何赔偿
1、用人单位有违约,但并不意味着用人单位的所有违约行为都会赔偿;
2、用人单位故意拖延不订立劳动合同,用人单位需要进行违约赔偿
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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