你好，我2013年5月去超市上班。现在是地址了。我上班已经四年零七个月了。现在我50岁了。单位想终止和我的合同。有补偿吗。在我工作的超市里，我的工作时间基本上是从上午8点到下午16点，或者从上午9点到下午17点。其余时间是不固定的，不管周六、周日和4个月。后来，我给了它5天。一年结束时，工作时间为2110个工作小时。我能拿到加班费吗。现在单位不需要我，福利金和13份薪水。单位应该给我
2022-06-19 07:09:25
律师解答共有3条
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实行不定时工作制的因疫情防控需要加班，是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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可到劳动部门投诉或仲裁
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具体可以协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
