如果我们在50岁时被公司解雇，我们应该得到什么补偿
2022-06-19 08:30:05
律师解答共有3条
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
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您好， 如果您不存在违反公司规章制度等过错行为，解雇您后，公司应该根据您的工作年限支付经济补偿金，标准为工作满一年支付一个月工资；如果是由于您的自身原因导致被解雇，给公司造成损失的，您需要承担赔偿责任
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您好！要看具体情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
