我是工厂的长期临时工。就因为我请了一天假,第二天早上上班的时候我就会被解雇。我该怎么办?
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如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么被辞退是合法的。依据《劳动合同法》的规定,劳动者如严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
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如果公司想以违纪为由解雇员工,需要满足三方面的条件。首先,公司要有合法合理的规章制度;其次,公司要有员工违纪的确凿证据;最后,要有合法的解除程序
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员工下班做兼职会被解雇吗员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。