法律问答

已经完成入职，但没有签订合同，第一天上班就离职，会影响职业生涯吗？

劳动合同纠纷

2022-06-19 10:32:04

没有离职证明是否影响入职，主要看新公司的相关规定。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料
您好，可以根据实际情况要求赔偿
按照合同约定办理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 845

李士刚律师

广东华商律师事务所

员工入职一个月发现怀孕会被辞退吗

员工入职一个月发现怀孕会被辞退吗

00:55

银行入职培训完了会签合同吗

银行入职培训完了会签合同吗

没有离职证明影响入职吗

在工厂工作快一个月了，想下月月末离开，能够离职吗，薪水有影响

您可以找劳动监察大队投诉

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

工伤入职没签合同离职会有赔偿吗

工伤入职没签合同离职会有赔偿吗

01:02

没写离职报告离职有什么影响

没写离职报告离职有什么影响

我想辞职。公司要求我等一个月再离职，或者等新员工入职。但是，

您好，可以申请劳动仲裁解决

在公司这里入职，还没签合同，因为被诬陷，想离职，会对我有什么

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

我在日资企业工作，说三个月就可以离职，但是签了六个月的合同，

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

钉钉申请离职合法吗

钉钉申请离职需公司认可。若认可，截图或录音申请记录；若不认可，则提前三十天提交书面辞职信。务必确保离

关于劳动纠纷，您当如何应对

劳动纠纷可调解、仲裁或诉讼。调解：向本单位劳动争议调解委员会申请；仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，注

公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同？

你好，你们公司有没有给你们经济补偿金呢

在单位上班，奶奶去世可有衰假

奶奶过世无丧假。如需回家处理，可请事假或协商休假，事假需提前申请并扣工资，协商休假需与单位沟通达成一

前公司一分不发，还说我导致公司损失倒赔公司合理吗？

不合理。若确实造成损失，公司可要求赔偿但需遵守法律规定。若无故被要求赔偿，应收集证据，申请劳动仲裁或

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

琼中律师琼中律师

琼中律师