您好，该员工正在走路、摔倒，需要住院治疗。员工自行支付住院费，公司提前支付
工伤索赔
2022-06-20 04:14:43
律师解答共有3条
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您好！这个如果你们之间有劳动合同，就要按工伤处理，所以，您要跟他申报工伤。如果你们没有劳动合同，就要按 人身损害赔偿程序进行，要对方伤情稳定后做一个伤残鉴定，根据鉴定报告与他个人情况决定派出项目与数额
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公司是否有为员工购买社保
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
