该公司拖欠工资近一年，未缴纳社会保险，严重违反已签订的劳动合同。我应该去哪个部门处理这个问题？我应该在哪个部门处理这个问题？对不起，公司拖欠近一年，不缴纳社会保险费，严重违反劳动合同。我应该去哪个部门处理这个问题？谢谢你的回答。
2022-06-20 07:08:07
律师解答共有3条
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在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，又或者通过诉讼途径解决
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用人单位拖欠工资，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉
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还是社保部门管理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
