公司与个人签订的劳动合同于2017年10月到期,因遗忘未续签。这会造成什么后果?
劳动合同纠纷
2022-06-20 10:51:23
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劳动合同到期未续签有影响,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。劳动合同到期时间,即为该劳动合同的终止时间,用人单位继续与劳动者保持劳动关系的,应当重新签订书面劳动合同
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逾期不续签劳动合同很大风险。在劳动合同期限尚未届满,是否与员工续订劳动合同,企业应尽早作出决定。企业若不想与员工续订劳动合同,应提前书面通知员工并在劳动合同到期时及时办理合同终止手续
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你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。