我在这家公司工作了四五年，没有签任何合同。工资由我的同事支付。没有假期、加班费和福利，这是最低工资。公司想解雇我，替换我。我没有犯任何错误。我该怎么办？谢谢您！
2022-06-20 12:04:32
律师解答共有3条
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未签劳动合同，公司无故开除的可以申请劳动仲裁，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的
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您好，您可申请劳动仲裁
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
