当我的辞职到期时，公司说工资应该和工厂一起发放，并将工资压一个月，直到下个月。这合理吗？谢谢你的回答
2022-06-20 13:48:22
律师解答共有3条
-
离职压一个月工资是不合法的。一般来说，员工离职后，公司就应该结清工资，甚至如果是公司不正当解雇的话，公司还要对员工进行补偿，而且就算是因为员工的原因导致公司要解雇他的，也只能是要求对方进行赔偿，而不是压员工的工资
-
按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
-
建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
