法律问答
我在一家酒店工作。公司要求每月从我的工资中扣除100英镑作为定金。总共扣除了500元。现在我辞职了,但主管不批准。押金可以退还吗
2022-06-20 15:58:45
律师解答共有3条
企业收取员工押金的行为是违法的,是不合理的。《
劳动合同法
》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
”
我国法律对于押金没有明确的规定,一般认为,押金是质押担保的一种特殊形式,是为了担保债务的履行,债务人或者第三人将一定数额的金钱或者等价物移交债权人占有,在债务人不履行
合同
债务时,债权人可从押金中优先受偿
根据合同法及相关法律规定,房东是否可以扣除押金,首先应当看房东与房客之间合同约定。如果合同约定了扣除押金的具体情形并且该约定符合法律规定,实际也出现了该情形,则可依照合同约定扣除押金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞职公司要扣培训费,合法吗
劳动合同纠纷
3120
如果我在工厂工作了15天的话,不想辞职的话,工厂方面的主管说
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
员工离职满勤扣吗
辞职
3958
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
在厦门,老板说一年不工作扣一个月工资,进公司前两个月扣一半工
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1137
我现在在一家足浴店当服务员。面试的时候说三个月后辞职。现在准
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
公司规定辞职要提前三个月至半年,我提前一个月给说了辞职,但是
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
实习生可以挂在亲戚的公司里。自己去找别的工作
你好,约定的实习期是多久
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
765
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
在工地给小包工带班工作是农民工吗?
你好:可以起诉解决看证据了
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
你好。发现公司的工资不是按劳动法计算的要怎么反驳?
发现工资问题,可先与公司协商,协商不成可向劳动调解委员会申请调解,调解无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权