法律问答
劳动
合同
规定试用期为三个月，现在已经是第八个月了。如果公司不同意，可以申请
仲裁
吗？
2022-06-21 17:12:20
律师解答共有3条
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请
劳动仲裁
您好，申请劳动仲裁~
你好，可以离职后再申请劳动仲裁维权
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