你好我现在有些问题。例如，我是一名餐饮服务人员，现在由于个人原因需要辞职。该店规定提前15天发出辞职信。我想在工作15天后离开，但老板不同意我辞职。他说他不能在新年期间辞职。如果我坚持要离开，他不会付钱给我，请问，劳动法有没有规定提供餐饮服务的人在新年期间不能辞职？如果我工作15天，他仍然不同意。如果我自己离开，我能拿到薪水吗？非常感谢。
2022-06-21 20:33:00
律师解答共有3条
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根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
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您好，可以向劳动局投诉
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劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
