法律问答

签订了全面的时间制度合同，每天轮流扣减1.5小时的进餐和休息时间，但实际上没有休息时间。合法吗？

2022-12-08 19:57:31

你好，可以去投诉
这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

保安12小时制两班倒违法吗？

劳动合同纠纷 2350

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

每天八小时工作制，是否包括午休时间

每天八小时工作制，是否包括午休时间

01:13

劳动法平时加班多少钱一小时

劳动法加班

劳动法平时加班多少钱一小时

施工合同可以周末签吗

施工合同可以周末签吗

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

周末加班调休怎么算

周末加班调休怎么算

01:09

8小时工作制含午休吗

劳动合同纠纷 19320

最近一个星期休息了一天，正常上班5天，每天8小时，每天加班1

1一周至少休息一天，加班应当支付加班费 2用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同应当支付双倍

公司实行综合工时制，全年2432小时。含2000全年正常出勤

所谓综合工时，使企业因经营业务的特殊性，向当地劳动部门申请的忙时加班、闲时调休的一种弹性工时制度，虽

我想问一下，合同是标准工时制，实际轮班休息一次，排十二小时班

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

签订综合时间制的合同，每天轮流吃饭1.5小时和休息，实际上没

要看案件具体情况判断

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2920

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2075

公司离职后报销的健康证能拿走吗？

你好，可以到劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1475

16岁的虚岁能打暑假工吗？

法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1345

特殊工人，单位工资条有原始记录可以算作特殊工种

您好，可以申请办理退休手续！

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1130

实习期间每天上班8小时以上是违法的

实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临夏律师临夏找律师临夏律师临夏劳动纠纷律师临夏劳动仲裁律师临夏劳动合同纠纷律师

临夏律师东乡族自治县律师广河县律师和政县律师积石山县律师康乐县律师临夏县律师永靖县律师

临夏房产纠纷律师临夏公司法律师临夏合同纠纷律师临夏婚姻家庭律师临夏交通事故律师临夏劳动纠纷律师临夏刑事辩护律师临夏债务债权律师