法律问答
对于工伤,劳动局确定休息日为三个月,但我休息了五个月。公司应该支付我接下来两个月的工资吗?
工伤索赔
2022-06-23 01:05:40
律师解答共有3条
请问公司与您解除
劳动关系
的理由是什么
向劳动局反映情况或申请
劳动仲裁
吧
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
试用期工伤工资要怎么算
01:27
2345
员工休病假超过六个月工资怎么计算
病假工资计算
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期工伤工资怎么算
01:08
2345
腰椎骨折工伤休几个月
劳动合同纠纷
395
工伤后,老板只支付休息三个月的工资合理吗?
你好,用人单位不得无故拖欠劳动者的工资,根据情况,如果你跟单位协商不成可以向劳动监察大队投诉,申请劳
人咨询过
继续咨询
本人2016年工伤鉴定十级,社保局给了七个月工资,现在我申请
你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金
人咨询过
继续咨询
公司违法解除劳动合同,还没有提前一个月通知,是否加倍赔偿,我
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
90
我在这个公司,上班一年三个月,现在公司要跟我解除劳动合同,需
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
100
导致自己受伤,是否应承担100%的责任
需要结合其他因素确认
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
70
首先进行伤残鉴定,或者劳动能力鉴定
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
65
重婚罪追诉期是多久?
重婚
65
导致脊柱骨折,农村合作医疗是否报销
你好,要看合同约定
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
80
什么时候是工伤鉴定的最佳时机?
工伤鉴定的最佳时间,一般是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日
在工厂提供的宿舍死亡,每天工作十二个小时,工厂需要赔偿标准
非工伤死亡,赔偿情况复杂。如工厂无过错,通常不赔偿,但可协商补助。若工厂有过错,需承担相应责任。具体
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权