法律问答

你好，签订合同的员工，现在老板要求考核，考核不合格被解雇，员工会得到补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-06-23 01:05:40

今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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考核不合格是否可以将劳动者辞退

劳动合同纠纷 510

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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梁昌俊律师

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