我在工厂的试用期是两个月，一个月2800。试用期满后，我会计件。现在试用期满了，我突然觉得不舒服，想辞职。但是工厂要按计件计算工资，扣半个月的工资合法吗？
2022-06-23 09:34:09
律师解答共有2条
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视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
