不遵守劳动法的公司，但在法定节假日工作的，工资会有三倍吗？
2022-06-23 10:52:29
律师解答共有3条
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临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定
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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
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你好，请问是什么工作单位呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
