法律问答

未签订劳动合同，给公司造成损失，公司要求我个人赔偿损失的一半

劳动合同纠纷

2022-06-23 18:25:31

可以根据公司规章制度处理
你可通过法律途径维权
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有和我签订劳动合同是否应该要求赔偿

劳动合同纠纷 85

因个人过失造成公司损失严重，双方未签劳务合同，且员工辞职后才

您好，工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

买卖合同个人可以跟公司签吗

买卖合同个人可以跟公司签吗

公司未与我签订劳动合同，我可以要求公司赔偿吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

唐海燕律师

广东达方律师事务所

合同没有违约金是否无法主张损失

合同没有违约金是否无法主张损失

01:02

公司解除合同赔偿标准

公司解除合同赔偿标准

因为个人问题，导致公司损失60万并未与公司签订劳动合同现

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我与单位未签订劳动合同，但由于自已的不细心给公司造成损失。现

公司不签合同赔偿方式如下： 1、公司要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。要对未签劳动合同员工支付

我是一家超市员工公司，以阻挡消防通道的名义罚款200元合理吗

您好，看相关依据

我五十多了，如果幼儿园要辞我，怎么处理?

若被幼儿园辞退，您可以：1. 与园方协商，了解辞退原因并争取合理补偿；2. 如协商无果，可向劳动仲裁

我辞职了。当时我用自己的身份证申请了工作微信号。现在我辞职了

你好，建议，搜集证据起诉解决

如果请事假公司不接受，直接计算我旷工离职

可通过多种途径协商沟通处理

竞业限制协议中补偿金的履行期限

竞业限制补偿金最长补两年。操作方式：1.按月支付：用人单位每月固定日期向劳动者支付一定金额作为经济补

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南昌律师南昌找律师南昌劳动纠纷律师南昌劳动合同纠纷律师

安义县律师进贤县律师南昌县律师新建区律师东湖区律师南昌西湖区律师青云谱区律师湾里区律师青山湖区律师红谷滩区律师

南昌房产纠纷律师南昌公司法律师南昌合同纠纷律师南昌婚姻家庭律师南昌交通事故律师南昌劳动纠纷律师南昌刑事辩护律师南昌债务债权律师