在劳动合同中，当合同在今年3月到期时，公司接受了一份新合同，但我没有续签。我在没有书面报告的情况下向公司领导申请辞职。然而，合同中有一条规定，辞职人员必须提前两个月提交辞职声明。合同到期时。我是否可以直接离开。你不必等两个月
劳动合同纠纷
2022-06-24 06:12:51
律师解答共有3条
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合同未到期离职，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以限制或剥夺
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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
