法律问答
入职登记当天上午签订了劳动
合同
,但私事当天下午没有做,告诉用人单位不做。他说劳动合同已经生效,通过正常的离职手续申请离职需要三天时间才能终止合同。但是我有私事不能去。我怎样才能知道我的合同是否生效
劳动合同纠纷
2022-06-25 06:49:36
律师解答共有3条
用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即解除劳动合同,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
公司离职需要开终止合同证明。人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的,在鉴定后劳动合同方可生效。
劳动合同的鉴证,是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查,并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行,减少和预防
劳动争议
的发生,保护双方的合法权益,稳定劳动关系。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
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