法律问答
你好，11月，公司提出终止劳动
合同
，按12月平均工资赔偿，不计入去年中奖，合里？年底有年终奖金，你能要求公司索赔吗
劳动合同纠纷
2022-06-25 18:21:47
律师解答共有3条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
可以申请
劳动仲裁
要求赔偿
申请劳动
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