我通过中介公司到韩国医疗器械公司，没有签订合同，因为去其他地方，辞职，但工厂缺人，不让我离开，说提前30天辞职报告，我不是正式员工也需要30天吗？人事部门没有给我辞职报告，让我去找车间主任，车间主任让我找人事部门，两个是互相打太极，寻求帮助，焦虑！感激不尽
2022-06-25 22:34:11
律师解答共有3条
-
写辞职报告，可以用手写，也可以用电脑打印；可简单地只写几句话，也可以用表格写，有的单位会有专门的辞职报告的格式，那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下，也许会有意想不到的一个结果
-
辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表
-
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
