法律问答

公司将原固定工资改为基本工资浮动工资，总额不变！如何保护续签的老员工的合法权益？

2022-06-26 08:25:30

你好，建议及时申请劳动仲裁
如果无法协商，申请劳动仲裁
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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