二次固定期限劳动合同到期，用人单位应当发出终止劳动合同的通知。劳动者是否可以要求用人单位支付非法终止劳动合同的赔偿金。谢谢你！
劳动合同纠纷
2022-06-26 08:56:33
律师解答共有3条
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劳动合同期满终止劳动合同，用人单位不一定需支付经济补偿。劳动合同期限届满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位可不支付经济补偿
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等 -
你好！除非你自己提出订立固定期限劳动合同，否则用人单位应与你订立无固定期限合同。如果用人单位终止与你的劳动关系，应向你支付经济补偿金，按照你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
