在合同中，公司广泛写道，员工的工作岗位、工作单位和工作地点可以在公司相关企业之间调动。我的职位不是现场工作。现在公司要求我转移工作地点（跨地级市）。如果我以后不同意改变工作地点，被解雇，我会得到劳动仲裁的支持吗

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