法律问答

一天早上旷工，老板发了一条信息，要求明天拿到工资。他只因旷工一上午就被解雇了。他能得到补偿吗

2022-12-07 23:29:24

你好，可以申请劳动仲裁
根据你们签订的劳动合同约定处理
按公司的规章制度处理
因旷工被辞退的能获得工资。员工因旷工而严重违反用人单位的规章制度的，单位可以辞退员工，可以不用向其支付经济补偿金，但必须依法支付给员工其应得的工资。
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