法律问答
我父亲在某个单位工作了18年，没有签订固定期限的劳动
合同
，现在也不在那个单位。我可以要求该单位支付养老保险金吗？我应该如何申请？
2022-06-27 01:55:42
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
以签订无固定期限劳动合同及继续履行劳动合同为由申请
仲裁
你好，如果协商不成，建议申请
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工应该如何与单位签订劳动合同
劳动合同纠纷
75
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
无固定期限劳动合同可以协商变更吗
民法典
850
无固定期限劳动合同变更怎么写
民法典
332
我鉴定了没有固定期限的合同，使用者必须辞职。我该怎么办？单位
你好，可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
716
我在单位工作了15年，公司和我签订了没有固定合同。现在不行。
单位是否为你办理了各项社会保险？如果单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形，即单位有过错的情况下导
人咨询过
继续咨询
我在一家企业工作了5年，没有签订劳动合同，可以认为我和企业签
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指
人咨询过
继续咨询
在公司工作了13年，没有签订固定期限的合同，现在公司应该如何
签订无固定期限劳动合同赔偿，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
员工私自盖公章的后果是什么？
员工私盖公章后果严重。若单位认可，则问题易解决；若不认可，需提供证据，否则可能面临单位追责，承担经济
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
给公司电话请假，被算旷工，合法吗?
请假被算旷工需明确情况，如果已请假且获批，应提出异议。如未获批，可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
公司离职后报销的健康证可以拿走吗？
你好，健康证的问题看谁办理的，谁付款的，你可以要求卫生监督局再发一张吧
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
举报公司人员没有上岗证，应该打什么电话？
法律分析：违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333，12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
是否强迫员工出国出差，违反劳动法？
依据你们单位的规定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
