法律问答

您好，年终奖金是上一年的。请问，公司在年终奖金发放前两天不办理辞职手续合理吗？

2022-12-07 21:46:24

劳动合同中是否约定了年终奖及发放条件
1，若有证据证明公司发放了上一年年终奖，你可以要求公司支付
如果用人单位的规章制度有相关规定的，则因员工请病假三个月不发年终奖是合理的。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，可以依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定，可由单位依法规定在其规章制度中。
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