公司还在试用期内向公司提交了辞呈。公司要求办公室员工提前一个月申请办理相关手续。应该怎么做？有关程序应该怎么做？在试用期内，他仍在向公司申请辞职。公司要求办公室员工提前一个月申请办理相关手续。他该怎么办？
2022-06-27 20:07:15
律师解答共有3条
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员工要离职，履行一个通知期即可，无需用人单位批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
