法律问答
在电子厂工作是试用期,正常辞职需要几天。我问线长要等一个月,不然就白干了10工资。会是这样吗?
2022-06-28 08:10:19
律师解答共有3条
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期自离会有工资的吗?
劳动合同纠纷
390
我在火锅店工作,说试用期是三天,我工作了四天,腰疼得受不了。
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退
2670
试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷
780
我在餐饮店工作了三天,这三天是试用期,能给我工资吗?
有无签劳动合同?合同中如何约定?事前约定有工资的话,那只要你付出劳动了,就肯定会有工资的。试用期需提
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
我在一家餐饮店工作,正式工,不满一个月,现在店铺压工资一个月
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
人咨询过
继续咨询
试用期三天。我已经工作八天了。辞职有工资吗?
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1400
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
请假不批被记旷工合法吗
请假不批被记旷工需分情况处理。若公司有明确规定且已告知员工,则不批被记旷工可能合法。员工应遵守规定,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
辞职了,中介说工资要下个月才能支付
你好,具体是什么情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
干两份工作违法吗
干两份工作需谨慎。如两份工作不冲突且不影响原单位,可继续兼职;如影响原单位工作,应停掉兼职或辞职。具
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
劳动关系与雇佣关系有什么区别
劳动关系与雇佣关系不同。劳动关系中,双方主体地位不同,受劳动法保护,纠纷可通过调解、仲裁、诉讼解决。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
咨询一下举报劳务公司,打什么电话?
向劳动局投诉处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权