我在原单位退休后，在另一个单位工作了10多年，现在单位以年纪大了(58岁)为由辞退了我。公司每年赔偿一个月的工资吗？
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动
合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依
合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
