在工伤暂停和工资保留期满后，单位不安排工作是否违法？他说他不会支付劳动保险费。他自己付的。我该怎么办
2022-06-29 06:56:18
律师解答共有3条
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这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜，如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的
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认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
