该公司原本计划在每月15日支付工资，但自新年以来一直被推迟。它说要到28号才会付款。未来工资发放时间改为每月28日，但28日只发放一个月的工资。我想问一下，这些天15号到28号之间的工资是否应该得到补偿？
2022-06-29 11:15:57
律师解答共有1条
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灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
