你好，一家互联网公司在签订合同时约定了6个月的试用期。现在已经五个多月了。公司说要控制人员数量，提出离职。即使不提，公司也要签字PIP，到月底，我将离开。我在城市表现上。公司这样做合法吗？
2022-06-29 22:10:24
律师解答共有1条
-
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
