法律问答
他没有签
合同
,工作了半年多。我辞职时有两个月没有拿到薪水。我该怎么办?
2022-06-30 07:58:34
律师解答共有3条
试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班不到一个月,离职但是老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
766
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
劳动合同内服务到期没履行怎么办
民法典
475
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
392
您好,我没有与签订劳动合同,现在辞职一个月了还没发工资怎么办
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
入职超过一年未签劳动合同怎么办
01:13
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
975
在酒吧上班2个月,离职有一个月工资没发,没有签合同。要不到钱
没有劳动合同不给工资的: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,通过劳动仲裁来
人咨询过
继续咨询
离职快一年了,还有三个月工资没发,没签合同怎么办
拿不到工资没有签劳动合同,有两种处理方法: 1、应当赔偿劳动者,并且向劳动监察大队投诉; 2、用人单
人咨询过
继续咨询
我上班快半年了,没有签劳动合同,又拖欠两三个月工资 怎么办
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响?
你好,请问公司有发你违纪被开除的通告吗?还需要看你从事什么职业打算去哪个公司,有些公司会在意离职原因
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
工作时间为93年1月,工作年限算多少年?
根据档案记载为准
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
原岗位俩人,现在撤掉一个人去别的岗位,可以不去吗?
可以不去,但需评估风险。如调岗合法合理则应配合,反之可拒绝并保留证据,协商不成可申请劳动仲裁,要求单
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
公司要求我去其他公司是违法的吗?
你好,要看具体的违法情况应对
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌江律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权