法律问答
在一家小型装修公司工作，没有签订
合同
，离开公司后，老板不仅不结算工资，还扣钱
2022-06-30 10:14:46
律师解答共有3条
没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、
劳动争议
，有证明
劳动关系
的
证据
是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
你好，建议申请劳动
仲裁
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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