法律问答
劳动关系
因自身疾病受伤,由雇主赔偿吗?
工伤索赔
2022-06-30 13:08:59
律师解答共有3条
根据法律规定,雇员在雇佣关系中受伤,可以主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、护理费、交通费、住宿费等。
1、雇主
损害赔偿
纠纷:雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任
2、雇员受害赔偿纠纷:雇员在完成雇主所交付的工作任务中,使自己遭受损害,雇主因此而承担的
民事责任
建立雇佣关系时,受雇人因疾病造成死亡的,雇主原则上是不承担赔偿责任的,但在实践中一些会让雇主给予一定的经济补偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任
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