法律问答
你好他在公司工作了6年,没有劳动
合同
。他已经加班两个月了。他没有工资补偿,只能请带薪休假。如果你不补工资就离开了,你怎么能合法地维护自己的权益?
2022-12-07 08:24:42
律师解答共有2条
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
在现实生活中,会存在很多用人单位未与劳动者签订劳动合同的情形。未签订劳动合同是要给补偿金的。那未签订劳动合同补偿怎么算?
1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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