该单位安排所有人员轮流值班。哺乳期间是否无需值班或拒绝单位安排值班？
2022-06-30 18:32:14
律师解答共有3条
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对于用人单位违反法律、法规强迫劳动者加班的，劳动者有权拒绝。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
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劳动者享有休息休假权利，用人单位不得强迫或变相的强迫劳动者加班，员工可以拒绝单位加班的安排
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按我国劳动合同法的规定，哺乳期的员工不近安排值晚班
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
