法律问答
在劳动
合同
中,工资实行基本工资与绩效工资相结合的工资分配方式。绩效工资可以是0吗?原因是根据内部分配方法,有些地方做得不好,扣除了。合理吗?
2022-06-30 19:42:19
律师解答共有3条
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劳动仲裁
的
您好,根据公司的规章制度处理
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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