我是一家芯片包装厂的员工，4月初提出离职。请问，在刚签订的劳动合同中，没有其他与我签订保密或违约金的协议。此外，公司今年还支付了保密费。办理离职手续时，公司有权让我签一年或几年不能在同一行业工作吗？还是给他保密几年？
劳动合同纠纷
2022-06-30 22:14:28
律师解答共有3条
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保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后的无限期期间；对于一般的信息可以约定2年或3年期限
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费做强制性规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中由双方自行约定
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如果保密协议中约定有违约金，用人单位可以要求员工依约支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
