法律问答
该公司签署了
合同
，并在实习期间支付了2800份工资。在老板口头否认后，他在三个月内只支付了1800英镑的工资。你能申请
劳动仲裁
吗
2022-07-01 09:46:34
律师解答共有2条
如果在
仲裁
期间不存在
劳动关系
，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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