法律问答
该公司于周六上班并签署了
合同
。这家公司违法吗
劳动合同纠纷
2022-12-07 00:38:21
律师解答共有4条
需结合具体情况确定
你好，具体什么情况呢
可以申请进行
仲裁
若用人单位与劳动者是劳务关系的，签劳务合同不违法；若用人单位与劳动者是
劳动关系
，但是签劳务合同的，属于违法。若劳动者认为侵犯自己合法权益的，可以到当地的劳动行政部门举报。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司让员工签外包合同违法吗？
劳动合同纠纷
4711
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
公司不签合同违法吗
01:37
2345
施工合同可以周末签吗
民法典
1154
劳动合同周六签可以吗
劳动合同知识
1249
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
公司签双合同算违法吗
01:09
2345
在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
劳动合同纠纷
我和公司签订了一个月的实用期合同，合同到期了，我还在公司工作
如果无法协商，可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
公司要求周六上班合法吗
单位要求周六上班，如果是经双方协商一致，依法安排劳动者加班；或者单位的工时制度就是劳动者每日工作不超
人咨询过
继续咨询
我跟我们自己公司签了合同，结果现在公司没事做了被派遣到另一个
你可以申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
进公司四年了，工厂也签了合同，我们工人没有合同，只有公司有，
你好，可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我入职半年未签订劳动合同和缴纳社保最后工资也没有支付?
如果公司拖欠你工资，你可以首先与公司协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉
人咨询过
继续咨询
我面试的公司通知我可以通过面试进入公司，但是因为公司的原因，
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
你好，我因公司修改工作时间工作地点被迫离职
如果公司因修改工作时间和工作地点导致你离职，并且你没有犯错，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
我想问一下如何写离职通知书才有法律效力
你好，需要根据实际情况书写的哦
今天不想上班，KTV人员告诉我要交违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新余律师
新余找律师
新余律师
新余劳动纠纷律师
新余劳动合同纠纷律师
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
新余房产纠纷律师
新余公司法律师
新余合同纠纷律师
新余婚姻家庭律师
新余交通事故律师
新余劳动纠纷律师
新余刑事辩护律师
新余债务债权律师
