法律问答

你好！公司今年国庆公告放假从9月30号到10月6号共七天，但规定员工不能在9月30号前请假或10月6号后请假，否则放假七天公司不支付工资，这样做合理吗？

2022-07-03 00:43:51

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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