法律问答

合同到了我就续签了，但现在不是时候。我想辞职。我能退出吗

劳动合同纠纷

2022-07-04 07:11:40

如果公司维持或提高劳动合同约定条件提出续签而员工不续签的外，可以要求补偿
协商不成，申请劳动仲裁维权
你好，可以申请劳动仲裁维权
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续签了合同可以辞职吗

工厂不签劳动合同，提前辞工没到期，急辞工扣钱

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

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01:23

合同没到期离职需要违约金吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

你好，辞工日期没到，可以直接走人吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

张志强律师

北京恒都律师事务所

合同没有到期辞职给违约金吗

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01:07

劳务合同签订后可以辞职吗

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提交了辞工报告，但是没到辞工日期，老板让我提前走

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

我与中介签的劳动合同到期了然后我人也不想做了，去用人单位辞工

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

请问公司分店盘点的衣服少了，要求员工赔偿合理吗？

首先你是否因为故意而造成了损失？是否必须赔偿

请问这合理吗,均从我们作业人员工资扣除,另外罚款3000元?

处理方式包括协商、劳动仲裁等。如认为赔偿不合理，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁

被迫离职补偿金是n还是n+1如何规定的

被迫离职补偿金通常为2n，表示双倍经济补偿。选择处理方式时，应首先与用人单位协商，若协商无果，可申请

不知为何罚款500.这是否合法？

可以申请劳动仲裁

想请假，班主任不请假，违法吗？

得结合具体情形确定

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