法律问答
商店经理助理未经允许扣留了另外500名店员。职员们离开了,不知道如何获得法律制裁
2022-07-04 10:53:08
律师解答共有3条
如果数额较大涉嫌职务侵占 可考虑报警解决
你好,找老板协商解决
可以报案或者另行起诉处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板逼迫员工辞职触犯法律了吗
劳动合同纠纷
1390
店长无理由辞退店员有相应赔偿吗?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
自己突然辞职,老板不发工资,该怎么处理
劳动合同纠纷
1300
辞工老板不同意不让走,工资不给完怎么办
劳动合同纠纷
525
我当服务员店长不让我辞职,说如果走了就不给工资这怎么办
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
您好我还在一家商场当店员干满一个月觉得不适合,不想上班老总说
法律分析:如果店方不进行处理解决,达不到自己的要求,自己要求也不过分的情况下,可以拨打消费协会热线进
人咨询过
继续咨询
如果在店里工作,比如店长被店长辞退,工资是不是要一次结清
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3320
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2380
小学五年级能不能去打暑假工?
法律分析:只要满了十六周岁的孩子都可以打暑假工的。根据国家相关法律的规定,禁止用人单位招录不满十六周
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1715
你好,我孩子15岁,暑假让他去找邻居做劳动,算不算是违反劳动
违法。应立即停止并举报。操作如下:1. 停止孩子参与任何形式的劳动;2. 联系当地劳动保障行政部门,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1560
孩子参加工作后,父亲坐牢对孩子的工作有影响吗?
法律分析:父亲坐过牢的,一般情况下,对孩子的就业没有影响。法律明确规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
员工档案年龄与实际年龄不符怎么办?
你好,怎么回事呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1285
你好律师,怎样才能查到发工资对方公司的名称
针对查询发工资公司名称的问题,您可以先尽力回忆并确认公司名字。确认后,如遇到欠薪等问题,可以向劳动局
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄冈律师
黄冈找律师
黄冈律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈劳动仲裁律师
黄冈劳动合同纠纷律师
黄冈律师
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
黄冈房产纠纷律师
黄冈公司法律师
黄冈合同纠纷律师
黄冈婚姻家庭律师
黄冈交通事故律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈刑事辩护律师
黄冈债务债权律师