如果你在雇主工作了5个月而没有签订劳动合同并申请辞职，你能要求雇主在没有签订劳动合同的情况下赔偿月薪的两倍吗？？？？
2022-07-04 12:33:09
律师解答共有3条
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
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你好，你可以以每月签订劳动合同缴纳社会保险，理由辞职，获得双倍赔偿等
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
